Vale-cultura:
Saiba tudo sobre o benefício
O vale-cultura é um benefício que a sua empresa pode oferecer aos profissionais para incentivar o consumo e o acesso a programas culturais.
O benefício dá ao trabalhador a oportunidade de ir a museus, cinemas, shows, teatros e pode ser usado também para comprar livros, revistas, CDS, entre outros produtos relacionados ao consumo cultural
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O vale-cultura foi instituído pela Lei n. 12.761 e está relacionado ao Programa de Cultura do Trabalhador (PCT), criado em 2012. O principal o objetivo é ampliar o acesso à cultura no país, dando aos trabalhadores mais qualidade de vida e fomentar o crescimento da produção cultural brasileira.
Todos os trabalhadores têm direito ao vale-cultura, no entanto, não é um benefício obrigatório. As empresas que oferecem, podem decidir se querem se credenciar ao PCT. Para oferecê-lo, os colaboradores devem ganhar até cinco salários-mínimos.
Entretanto, os que ganham acima dessa faixa também podem receber, desde que todos os trabalhadores com salários abaixo desse piso possam também usufruir da mesma vantagem.
Vantagens de oferecer o vale-cultura da Benefício Certo
Isenção de Encargos
As empresas que oferecem vale-cultura são isentas de encargos e empresas de lucro real podem abater a despesa no imposto de renda em até 1%.
Mais qualificação profissional
Profissionais que recebem vale-cultura têm a oportunidade de aumentar o repertório cultural ao consumir livros, revistas, entre outros itens.
Colaboradores engajados
Ao oferecer benefícios diferenciados aos colaboradores, a empresa consegue aumentar o engajamento e produtividade.
Gastos reduzidos em comparação com outros benefícios
O benefício não possui encargos sociais ou trabalhistas.
Retenção e atração de talentos
Colaboradores ficam mais satisfeitos quando a empresa possui uma boa oferta de benefícios.
Melhora a competitividade da empresa
Quando a empresa oferece uma cesta de benefícios diferenciados aos profissionais, ela se destaca no mercado e melhora a reputação.
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Mais sobre o Vale-Cultura
Qual valor a empresa deve oferecer no benefício para os colaboradores?
O auxílio oferecido é no valor de R$50 e não sofre alteração, pois a Secretária da Cultura faz o acompanhamento desse repasse para garantir que as normas do Programa de Cultura ao Trabalhador sejam cumpridas.
A empresa é obrigada a participar do Programa de Cultura ao trabalhador?
Não necessariamente. As empresas podem optar por fazer parte do programa. Caso a companhia queira participar, deve fazer o cadastro pela Secretaria da Cultura.
Ao oferecer o vale-cultura, a empresa precisa disponibilizar para sempre este benefício?
A empresa não é obrigada a oferecer o benefício até o fim do contrato com o colaborador, mas é interessante manter para que o profissional possa usufruir das vantagens do auxílio e, consequentemente, continuar engajado com a companhia.
Quais colaboradores têm direito ao vale-cultura?
Qualquer profissional tem direito ao vale-cultura, mas por ser um benefício opcional, a empresa pode decidir se oferece a todos do quadro de colaboradores.
Pode descontar na folha de pagamento?
Isso pode variar de acordo com cada empresa. Colaboradores que recebem até 10 salários-mínimos podem ter ou não desconto na folha de pagamento, de no máximo 10% do valor do benefício. Profissionais que recebem acima de 10 salários-mínimos, devem ter, obrigatoriamente, um desconto entre 20% a 90% do valor do auxílio recebido.
Por que escolher a Benefício Certo?
Atendimento personalizado
Com a Benefício Certo a empresa tem atendimento personalizado e exclusivo de acordo com cada necessidade.
Abrangência nacional
Cobertura em todo país em diversos estabelecimentos com benefícios e vantagens para o colaborador.
Compras online
Com o cartão, o cliente pode fazer compras online nos sites das lojas.
Cumulativo e sem prazo de validade
Ao não usar o valor total do benefício concedido, o colaborador consegue acumular o saldo no cartão.
Solicite sempre que precisar
Sem burocracia para solicitar cartões ao longo do mês, na quantidade que precisar.
Entrega sem burocracia
Sem demora na entrega, seu colaborador terá o benefício em mãos de forma rápida e acessível.
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