Vale-cultura:

Saiba tudo sobre o benefício

O vale-cultura é um benefício que a sua empresa pode oferecer aos profissionais para incentivar o consumo e o acesso a programas culturais.

O benefício dá ao trabalhador a oportunidade de ir a museus, cinemas, shows, teatros e pode ser usado também para comprar livros, revistas, CDS, entre outros produtos relacionados ao consumo cultural

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O vale-cultura foi instituído pela Lei n. 12.761 e está relacionado ao Programa de Cultura do Trabalhador (PCT), criado em 2012. O principal o objetivo é ampliar o acesso à cultura no país, dando aos trabalhadores mais qualidade de vida e fomentar o crescimento da produção cultural brasileira.

Todos os trabalhadores têm direito ao vale-cultura, no entanto, não é um benefício obrigatório. As empresas que oferecem, podem decidir se querem se credenciar ao PCT. Para oferecê-lo, os colaboradores devem ganhar até cinco salários-mínimos.

Entretanto, os que ganham acima dessa faixa também podem receber, desde que todos os trabalhadores com salários abaixo desse piso possam também usufruir da mesma vantagem.

Vantagens de oferecer o vale-cultura da Benefício Certo

Isenção de Encargos

As empresas que oferecem vale-cultura são isentas de encargos e empresas de lucro real podem abater a despesa no imposto de renda em até 1%. 

Mais qualificação profissional

Profissionais que recebem vale-cultura têm a oportunidade de aumentar o repertório cultural ao consumir livros, revistas, entre outros itens

Colaboradores engajados

Ao oferecer benefícios diferenciados aos colaboradores, a empresa consegue aumentar o engajamento e produtividade.

Gastos reduzidos em comparação com outros benefícios

O benefício não possui encargos sociais ou trabalhistas.

Retenção e atração de talentos

Colaboradores ficam mais satisfeitos quando a empresa possui uma boa oferta de benefícios.

Melhora a competitividade da empresa

Quando a empresa oferece uma cesta de benefícios diferenciados aos profissionais, ela se destaca no mercado e melhora a reputação.

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Mais sobre o Vale-Cultura

Qual valor a empresa deve oferecer no benefício para os colaboradores?

O auxílio oferecido é no valor de R$50 e não sofre alteração, pois a Secretária da Cultura faz o acompanhamento desse repasse para garantir que as normas do Programa de Cultura ao Trabalhador sejam cumpridas. 

A empresa é obrigada a participar do Programa de Cultura ao trabalhador?

Não necessariamente. As empresas podem optar por fazer parte do programa. Caso a companhia queira participar, deve fazer o cadastro pela Secretaria da Cultura. 

Ao oferecer o vale-cultura, a empresa precisa disponibilizar para sempre este benefício?

A empresa não é obrigada a oferecer o benefício até o fim do contrato com o colaborador, mas é interessante manter para que o profissional possa usufruir das vantagens do auxílio e, consequentemente, continuar engajado com a companhia.

Quais colaboradores têm direito ao vale-cultura?

Qualquer profissional tem direito ao vale-cultura, mas por ser um benefício opcional, a empresa pode decidir se oferece a todos do quadro de colaboradores.

Pode descontar na folha de pagamento?

Isso pode variar de acordo com cada empresa. Colaboradores que recebem até 10 salários-mínimos podem ter ou não desconto na folha de pagamento, de no máximo 10% do valor do benefício. Profissionais que recebem acima de 10 salários-mínimos, devem ter, obrigatoriamente, um desconto entre 20% a 90% do valor do auxílio recebido.

Por que escolher a Benefício Certo?

Atendimento personalizado

Com a Benefício Certo a empresa tem atendimento personalizado e exclusivo de acordo com cada necessidade.

Abrangência nacional

Cobertura em todo país em diversos estabelecimentos com benefícios e vantagens para o colaborador.

Compras online

Com o cartão, o cliente pode fazer compras online nos sites das lojas.

Cumulativo e sem prazo de validade

Ao não usar o valor total do benefício concedido, o colaborador consegue acumular o saldo no cartão.

Solicite sempre que precisar

Sem burocracia para solicitar cartões ao longo do mês, na quantidade que precisar.

Entrega sem burocracia

Sem demora na entrega, seu colaborador terá o benefício em mãos de forma rápida e acessível.

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