“CLT Premium”: o que podemos aprender com a trend da geração Z?
Entenda a Tendência da “CLT Premium” e Como Ela Impacta a Geração Z A Geração Z, que está começando a dominar o mercado de trabalho, trouxe com ela novas demandas e expectativas. Uma das tendências que emergiu entre esses jovens profissionais é o conceito de “CLT Premium”. Essa trend se refere a um pacote de […]
Vale-Transporte: saiba como ele pode ajudar a reduzir o absenteísmo
O Absenteísmo nas Empresas: Como Reduzir esse Problema com Soluções Eficientes O absenteísmo é um dos desafios mais complexos que as empresas enfrentam diariamente. Esse fenômeno, caracterizado por ausências recorrentes, atrasos e saídas antecipadas dos colaboradores, impacta diretamente a produtividade e a eficiência das organizações. Além de sobrecarregar equipes, ele pode gerar complicações, como perda […]
Benefícios corporativos impulsionam economia brasileira
Benefícios Corporativos: Impactos na Economia e Vantagens para Empresas e Colaboradores A crescente oferta de benefícios corporativos tem impactado diretamente na economia do Brasil, impulsionando o consumo e gerando impactos positivos em diferentes setores. Um estudo da consultoria Technavio revela que eles devem movimentar quase 7 bilhões de dólares até 2028 no país, destacando a […]
Principais desafios na gestão de benefícios corporativos e como superá-los
Gestão de Benefícios Corporativos: Principais Desafios e Soluções A gestão de benefícios corporativos passou por uma grande transformação nos últimos anos. O novo decreto para o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), publicado em 2023, trouxe mudanças que impactaram o mercado, que movimenta cerca de R$150 bilhões anualmente. Uma das principais alterações é a portabilidade […]
Setembro Amarelo: vale a pena investir em benefícios que promovem o bem-estar?
O que é o Setembro Amarelo? Na prática, é a campanha oficial de prevenção ao suicídio no Brasil, criada em 2015 pelo Centro de Valorização da Vida (CVV), Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) e o Conselho Federal de Medicina (CFM). A iniciativa tem como objetivo desmistificar o tema da saúde mental e oferecer apoio às […]
Premiação de funcionários: como definir os critérios de bonificação?
As empresas modernas estão cada vez mais investindo em estratégias que vão além do salário para atrair e reter talentos. Uma delas é a premiação de funcionários, que pode ser um grande diferencial competitivo. Ela não apenas motiva a equipe e aumenta a produtividade, mas também valoriza os colaboradores de forma significativa, incentivando-os a se […]
Vale-Alimentação: confira 5 dicas para escolher o melhor fornecedor
Escolher a fornecedora de Vale-Alimentação ideal para sua empresa é uma decisão que pode impactar diretamente a satisfação e o desempenho dos seus colaboradores, além de influenciar nos custos e na imagem do seu negócio. Com tantas opções no mercado, é fundamental saber como comparar os serviços oferecidos e entender as demandas e necessidades dos […]
Gestão de dados no RH: saiba como a Benefício Certo maximiza a segurança
Quais estratégias a sua empresa utiliza para obter melhorias na gestão de pessoas? Com o avanço das novas tecnologias e a popularização de práticas como people analytics e Big Data, a gestão de dados no RH está se tornando cada vez mais fundamental. Com a enorme quantidade de informações geradas diariamente em uma organização, é […]
Desconto do vale-transporte: veja os erros mais comuns e como evitá-los
O Vale-Transporte é um benefício oferecido pelas empresas, garantindo que os colaboradores possam se locomover de forma acessível e eficiente até o local de trabalho. No entanto, garantir o desconto correto é essencial para evitar problemas legais e garantir a satisfação dos funcionários. Diante disso, é fundamental estar ciente dos erros mais comuns que podem […]
Saiba quais são os benefícios obrigatórios pela CLT
Nos ambientes corporativos, a oferta de benefícios aos colaboradores tem uma função central na atração e retenção de talentos. Dentro desse contexto, existem aqueles obrigatórios, regulamentados pela legislação trabalhista, que as empresas devem oferecer aos seus funcionários. Ao compreender e cumprir as diretrizes estabelecidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as organizações não apenas […]
