Não é preciso ser um líder para influenciar pessoas, no entanto, o profissional que está nessa posição, certamente, já assume mesmo que de forma indireta, o poder de ser influenciador.
Portanto, além de todo o cuidado ao lidar com as pessoas de um modo geral, um líder precisa entender como suas ações impactam os outros ao redor. Pois o acolhimento e a inspiração são características esperadas nessa posição.
Quer entender como usar dessa influência para impactar as pessoas ao redor de forma positiva? Acompanhe a leitura a seguir:
1. Acompanhe as atividades da equipe
Acompanhe o trabalho da equipe para entender quais são suas dificuldades e ajude-os a resolverem os principais problemas. Nada como um chefe que possibilita autonomia para os funcionários, mas que também coloca a mão na massa e mostra “jogar junto” em momentos de dificuldade.
2. Dê feedbacks
Sempre falamos da importância dos feedbacks aqui em nosso blog e para liderar de forma positiva é importante ter esse momento com os colaboradores. Afinal, influenciar positivamente também significa ser transparente e acolhedor. Pois, é importante não confundir sinceridade com grosseria.
3. Promova o bem-estar
Promover o bem-estar na equipe também é papel de um líder. Se deseja impactar as pessoas de forma positiva, mostre que as pessoas podem ter uma comunicação aberta e sincera com você. Líderes não provocam um ambiente tóxico, muito pelo contrário buscam por harmonia e um ambiente próprio para desenvolvimento.
4. Busque amenizar conflitos de forma positiva
Mesmo que seja um ambiente harmônico, conflitos podem surgir no dia a dia de um trabalho e é neste momento que separamos líderes tóxicos de líderes influenciadores.
Um bom líder irá amenizar os conflitos de forma positiva, pacífica e diplomática e chegará na resolução de forma muito mais construtiva.
E então, o que sua empresa tem feito para ter lideranças mais positivas a influenciadoras?
