Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico e competitivo, é comum que os profissionais de Recursos Humanos enfrentem desafios relacionados à rotatividade de colaboradores. Contudo, quando os pedidos de demissão se tornam uma constante, isso sugere um possível desequilíbrio na relação entre a empresa e seus funcionários.
A alta rotatividade, também conhecida como turnover, muitas vezes está vinculada a questões relacionadas à cultura organizacional, falta de valorização ou até mesmo dificuldades na tomada de decisões assertivas durante o processo de contratação.
Além de sinalizar um desalinhamento, a saída frequente de profissionais qualificados pode acarretar queda na produtividade, despesas adicionais com recrutamento, seleção, treinamento e integração para os novos membros da equipe.
Pensando nisso, separamos 3 soluções da Benefício Certo para te ajudar a manter os colaboradores engajados. Acompanhe!
Impactos Negativos Associados à Elevada Rotatividade
A felicidade e a realização dos funcionários são indicativos cruciais para o sucesso de qualquer empreendimento, pois são eles os responsáveis por impulsionar o funcionamento e os resultados. Portanto, quando ocorre um volume expressivo de demissões, seja por iniciativa própria ou involuntária, a empresa enfrenta prejuízos substanciais.
As elevadas taxas de turnover representam desafios significativos, acarretando problemas no clima organizacional e na produtividade. Elas diminuem os níveis de engajamento e motivação da equipe restante, interferem nos projetos em curso e podem até abalar a reputação como empregadora no mercado.
Assim, ao identificar esse cenário, é imperativo buscar soluções rápidas para reduzir essa alta rotatividade. É importante dispor de alternativas que proporcionem uma experiência aprimorada, elevando a satisfação e o engajamento e, consequentemente, mitigando o índice de turnover.
Confira 3 Soluções para Ajudar a Diminuir as Taxas de Rotatividade
Se você busca maneiras de transformar a experiência de seus colaboradores e evitar a perda de talentos, está no lugar certo! Com a Benefício Certo, é possível adicionar mais qualidade à vida profissional de toda a sua equipe por meio de soluções especiais.
1 – Vale-Transporte Otimizado
A Benefício Certo disponibiliza uma plataforma de serviços com ferramentas exclusivas para otimizar processos de aquisição e gerenciamento. A ferramenta “Pedido Certo” combina tecnologia com informação, orientando a compra da quantidade exata de créditos.
Além disso, a opção “Rota Certa” utiliza dados de endereço dos funcionários e da empresa para processar as melhores rotas, cruzando informações das linhas de transporte disponíveis. O resultado é uma rota otimizada que reduz custos para a organização e o tempo de deslocamento.
Dessa forma, os profissionais não se preocupam em receber menos ou mais do que o necessário, além de economizar tempo no deslocamento.
2 – Flexibilidade para Escolher Onde se Alimentar
Com soluções para Vale-Alimentação e Vale-Refeição, a Benefício Certo oferece cartões aceitos em todo território nacional, com ampla rede credenciada. Para garantir essa abrangência, opera com os melhores emissores do setor, mantendo qualidade e eficiência nos serviços prestados.
Essa flexibilidade proporciona autonomia para que os colaboradores escolham onde preferem se alimentar e permite o acúmulo de saldo não utilizado no cartão. Quanto melhor for a condição de trabalho, menor o número de demissões. Assim, vale-refeição e vale-alimentação tornam-se aliados estratégicos na satisfação dos colaboradores.
3 – Bonificações Facilitadas
Proporcionar cartões pré-pagos como forma de premiação e bônus é uma estratégia eficaz para retenção de talentos. Hoje, o salário não é o único aspecto considerado pelos profissionais ao avaliarem uma oportunidade de emprego.
Com o cartão pré-pago da Benefício Certo, o funcionário pode realizar compras físicas e online, além de ter acesso a funcionalidades como saque, transferência de saldo e controle de gastos por aplicativo. É uma opção que facilita a prestação de contas, não exige conta em banco e reduz gastos com tarifas.
Empresas que oferecem benefícios como esses destacam-se no mercado, impulsionando a motivação, engajamento, desenvolvimento, retenção e atração de profissionais qualificados.
Transforme o Engajamento da Sua Equipe
A Benefício Certo não apenas compreende os desafios associados à rotatividade, mas também apresenta soluções eficientes para transformar a experiência dos colaboradores, fortalecendo laços e contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais estáveis e produtivos.
Investir nessas soluções é investir no sucesso e na sustentabilidade a longo prazo da sua empresa. Fale conosco e conte com o melhor!
