Tudo que você precisa saber
O vale-transporte, previsto na CLT, é um direito fundamental que cobre os custos de deslocamento dos colaboradores. Ele assegura o trajeto de ida e volta entre casa e trabalho, garantindo a mobilidade necessária para o desempenho das funções profissionais.
Na Benefício Certo, oferecemos soluções personalizadas para otimizar a gestão do vale-transporte. Nossas práticas garantem eficiência, controle de custos e satisfação dos colaboradores. Escolha a Benefício Certo e veja como podemos transformar a administração dos seus benefícios.
Mais facilidade
A Benefício Certo oferece uma plataforma de serviços inovadora com ferramentas exclusivas para otimizar a aquisição e a gestão do vale-transporte.
Nosso ambiente único centraliza pedidos, facilita a administração e o controle, e apresenta produtos voltados à redução de custos e ao aumento da performance. Com a Benefício Certo, sua empresa ganha mais eficiência e produtividade, liberando tempo para investir no que realmente importa.
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Pedido Certo
O Pedido Certo é uma solução otimiza a aquisição de créditos de vale-transporte. Com ele, você paga apenas o necessário para completar o mês, eliminando acúmulos e desperdícios. Esta ferramenta inteligente calcula exatamente o que cada colaborador precisa, garantindo precisão e uma economia de até 35% para sua empresa.
Rota certa
A Rota Certa é uma ferramenta inteligente que otimiza as rotas de transporte dos seus colaboradores. Processando dados de endereços e linhas de transporte, ele gera percursos eficientes que reduzem os custos de vale-transporte e o tempo de deslocamento. Com a Rota Certa, sua empresa maximiza a eficiência e proporciona o melhor trajeto para os colaboradores.
E as vantagens são
Economia garantida
Reduzimos custos com soluções como o Pedido Certo, evitando acúmulos e desperdícios, economizando até 35%.
Eficiência operacional
Nossa plataforma centraliza pedidos e facilita a gestão e controle do vale-transporte, aumentando a produtividade da sua equipe.
Otimização de rotas
A Rota Certa gera percursos eficientes, diminuindo o tempo de deslocamento dos colaboradores e reduzindo gastos.
Soluções personalizadas
Adaptamos nossos serviços às necessidades específicas de sua empresa, garantindo a melhor gestão de benefícios.
Atendimento especializado
Nossa equipe está pronta para oferecer suporte personalizado e ágil, assegurando que todas as demandas sejam atendidas com excelência.
Atendimento sob medida:
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Na Benefício Certo, oferecemos atendimento personalizado com uma equipe exclusiva, dedicada a atender suas necessidades específicas na hora da gestão do vale-transporte. Nosso compromisso é fornecer suporte ágil e eficaz, podendo alocar profissionais diretamente na sua empresa.
Garantimos excelência na assessoria e na operação, oferecendo soluções precisas que otimizam sua gestão e asseguram a máxima eficiência. Experimente um atendimento que se adapta perfeitamente ao seu negócio e descubra a diferença que faz trabalhar com especialistas ao seu lado.
O que diz a CLT
Art. 1 Fica instituído o vale-transporte, que o empregador, pessoas físicas ou jurídicas, antecipará ao empregado para utilização efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice-versa, através do sistema de transporte coletivo público, urbano ou intermunicipal e/ou interestadual com características semelhantes aos urbanos, geridos diretamente ou mediante concessão ou permissão de linhas regulares e com tarifas fixadas pela autoridade competente, excluídos os serviços seletivos e os especiais.
Normas e procedimentos do vale-transporte: seja adequado, seja eficaz
O vale-transporte é um direito trabalhista que precisa seguir a legislação rigorosamente. Aqui está o que você deve saber:
Compartilhamento de custos
O vale-transporte é financiado em parte pela empresa e em parte pelo trabalhador. A proporção de contribuição é ajustada para evitar prejuízos para ambos os lados.
Natureza não salarial
Este benefício não integra o salário do colaborador. Portanto, não afeta o cálculo do INSS, a tributação sobre a renda ou o FGTS.
Obrigação da empresa
Embora a empresa possa oferecer outros benefícios de mobilidade, como transporte fretado ou vale-combustível, o vale-transporte é obrigatório.
Informação do colaborador
O funcionário deve informar ao RH sobre sua adesão ao vale-transporte e fornecer detalhes precisos sobre seu trajeto casa-trabalho-casa.
Fiscalização e pagamento
A empresa é responsável por monitorar o uso do vale-transporte e garantir que seja usado corretamente. Além disso, o pagamento deve ser feito adiantado para garantir a segurança no deslocamento do colaborador.
Entenda e siga as normas para uma gestão de vale-transporte eficiente e em conformidade com a legislação!
Vale-transporte em dinheiro ou no cartão
De acordo com a CLT, o vale-transporte deve ser fornecido exclusivamente através de cartão. O pagamento em dinheiro não é permitido, exceto em duas situações específicas: quando há falta no estoque da empresa fornecedora ou para empregados domésticos.
Em todos os outros casos, o benefício deve ser entregue no cartão, garantindo conformidade e segurança para os colaboradores.
O que diz a CLT referente ao pagamento?
É vedado ao empregador substituir o Vale-Transporte por antecipação em dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento, ressalvado o disposto no parágrafo único deste artigo.
Parágrafo único. No caso de falta ou insuficiência de estoque de Vale-Transporte, necessário ao atendimento da demanda e ao funcionamento do sistema, o beneficiário será ressarcido pelo empregador, na folha de pagamento imediata, da parcela correspondente, quando tiver efetuado, por conta própria, a despesa para seu deslocamento.
com vale-transporte
O que diz a CLT pagamento para empregados domésticos?
Neste caso, a PEC dos domésticos, permite que o pagamento seja feito em dinheiro, como consta na Lei Complementar 150. Veja abaixo:
Art. 19. Observadas as peculiaridades do trabalho doméstico, a ele também se aplicam as Leis nº 605, de 5 de janeiro de 1949, no 4.090, de 13 de julho de 1962, no 4.749, de 12 de agosto de 1965, e no 7.418, de 16 de dezembro de 1985, e, subsidiariamente, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943.
Parágrafo único. A obrigação prevista no art. 4º da Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985, poderá ser substituída, a critério do empregador, pela concessão, mediante recibo, dos valores para a aquisição das passagens necessárias ao custeio das despesas decorrentes do deslocamento residência-trabalho e vice-versa.
Como é feito o cálculo do benefício?
A legislação determina que o custo do vale-transporte é dividido entre empregador e empregado. O colaborador pode ter até 6% de desconto na folha de pagamento referente ao benefício. Se o valor exceder esse limite, a empresa arca com o restante.
Por exemplo, para um colaborador com salário de R$ 3.000,00 que gasta R$ 8,60 por dia útil para deslocamento, o custo mensal é de R$ 189,20. Com o limite de 6% para desconto, a empresa pode descontar até R$ 180,00 do salário. O valor que excede esse limite deve ser coberto pela empresa para não prejudicar o colaborador.
Faltas e ausências
Em caso de faltas, mesmo justificadas, a empresa pode solicitar a devolução dos vales correspondentes ao dia ausente. No entanto, frequentemente, o valor é mantido como crédito para o próximo mês ou descontado do salário.
Como o vale-transporte é destinado apenas para deslocamentos casa-trabalho-casa, não é fornecido durante folgas, licenças médicas ou férias, e não há desconto correspondente na folha de pagamento.
Gestão do vale transporte: como fazer?
Uma gestão eficaz do vale-transporte deve envolver todos os setores da empresa. Administrar bem este benefício é crucial para evitar problemas que possam impactar a presença e a satisfação dos colaboradores. Qualquer falha pode levar a ausências e transtornos.
Para garantir eficiência e fluidez, é essencial contar com uma empresa especializada em gestão de benefícios. Isso proporciona uma administração mais ágil e precisa, permitindo que o time de recursos humanos se concentre em outras prioridades e maximize a produtividade.
A Benefício Certo é a especialista que você precisa para aquisição, distribuição e gerenciamento do vale-transporte. Com nossa plataforma online, sua empresa ganha agilidade e controle total.
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