Quando investir em benefícios corporativos para os colaboradores?
O seu negócio enfrenta funcionários desmotivados? Dificuldade em atrair e reter talentos? Esses podem ser alguns sinais de que está na hora de investir em benefícios corporativos ou, então, melhorar o pacote oferecido. Isso porque eles têm um impacto direto na produtividade e no engajamento da equipe. Além de proporcionar melhor qualidade de vida para […]
Investimento em saúde mental e bem-estar: por que essa tendência veio para ficar no RH?
Se antes o salário era o fator determinante para um profissional optar por um cargo, hoje não mais. Cultura, clima organizacional, bem-estar mental e físico e tantos outros fatores influenciam essa escolha que deixou de ser apenas financeira para ser, também, sobre qualidade de vida. Afinal, de que adianta ter dinheiro se você não tem […]
Gestão de talentos: qual é o papel dos benefícios corporativos?
Com o passar dos anos, o mundo corporativo foi evoluindo e os funcionários, que antes eram apenas ferramentas, hoje passaram a ser o recurso mais valioso para uma companhia. Isso se deve ao fato de que independentemente dos investimentos, estrutura e processos do negócio, o que realmente define o sucesso de uma empresa são as […]
Auxílio Mobilidade: Saiba Como Funciona e Como Implementar na Sua Empresa
Como o seu colaborador se desloca da sua residência até ao trabalho? Apesar de termos vivido um período intenso de home office, essa não é mais a realidade, pelo menos para boa parte das empresas espalhadas pelo mundo. De acordo com a pesquisa KPMG CEO Outlook, 83% dos CEOs (Chief Executive Officer) prevê um retorno […]
Vale-Educação: o que diz a lei e como esse benefício pode impulsionar sua empresa
O lifelong learning é um conceito que vem ganhando cada vez mais adeptos. Se fosse para traduzir a expressão, seria algo como “educação continuada”, mas na prática ele faz referência a um estilo de vida onde o aprendizado é contínuo. Mas o que essa ideia tem a ver com o Vale-Educação? O que é o […]
Como identificar pontos de melhorias e desenvolver colaboradores?
O sucesso geral de uma empresa depende de inúmeros fatores, um deles, com grande relevância, são os colaboradores. Por isso, quando os funcionários trabalham com maior satisfação e bem-estar, a organização cresce e se desenvolve. Neste cenário, é importante ressaltar como identificar pontos de melhorias e desenvolver os profissionais, garantindo, assim, crescimento e sucesso individual […]
Arranjo de pagamento: saiba como funciona e quais são os tipos
Você sabe o que é um arranjo de pagamento? Em síntese, podemos dizer que é um conjunto de regras e procedimentos que permite a realização de serviços de pagamento. Mas, mais do que isso, ele também desempenha um papel central na distribuição dos benefícios corporativos de uma empresa. Justamente por esse motivo, no artigo de […]
Planejamento de RH: Confira um Passo a Passo de Como Fazer
O planejamento de RH tornou-se fundamental nos mais diversos tipos de organizações. Pois, quando bem estruturado, gera um ambiente de trabalho agradável para todos os colaboradores. Consequentemente, acontece o crescimento da empresa, garantindo a lucratividade associada ao bem-estar. A organização do setor de forma estratégica permite que as demandas sejam identificadas e solucionadas de forma […]
Entenda as novas regras do programa de Vale-Refeição e Alimentação
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) foi criado em 1976 pela Lei nº 6.321 com o objetivo de melhorar a alimentação e a saúde nutricional dos trabalhadores com renda de até cinco salários mínimos. Além de contribuir para a qualidade de vida dos empregados, o programa oferece incentivos fiscais às empresas que aderem, promovendo […]
Adiantamento de despesas corporativas: vale a pena?
Gerenciar despesas corporativas pode ser um desafio, especialmente em empresas que realizam atividades que envolvem viagens, transporte e outros custos operacionais frequentes. Nesse contexto, uma solução eficiente para evitar processos burocráticos e otimizar o suporte financeiro aos colaboradores é o adiantamento de despesas. Essa prática não apenas facilita o desempenho das tarefas dos funcionários, mas […]
