Os benefícios como forma de motivação aos colaboradores em tempos de Covid-19
Devido as medidas adotadas pelos governos estaduais e federais para enfrentamento da crise causada pelo Covid-19, muitos trabalhadores tiveram que adotar a transição temporária para o regime de trabalho de home office. Em momentos de crise como este, é importante que a empresa seja um ponto de apoio a seus colaboradores, passar tranquilidade e segurança […]
Entenda como o RH pode ser mais produtivo e gerar melhores resultados
As funções do departamento de RH costumam estar muito concentradas nas demais equipes da empresa. Desafios como: contratações alinhadas, criação de planos de carreira, estratégias de retenção de colaboradores e auxílio no bom desenvolvimento das pessoas são exemplos de tarefas que beneficiam os outros. Mas como melhorar a produtividade de suas próprias atividades em seu […]
Como fazer o tempo render mais?
A falta de tempo é um problema comum na vida dos profissionais que atuam no mercado de hoje – onde as tarefas parecem se acumular muito rapidamente. No entanto, ao usar algumas estratégias de sucesso, você pode otimizar seu tempo e chegar mais perto do desempenho total sem perder os níveis de eficiência e produtividade. […]
10 qualidades que um bom líder precisa ter!
As qualidades de um bom líder são bastante claras para quem trabalha subordinado a um gestor de sucesso e competência. Aqueles que desejam conquistar uma vaga nesse nível, ou mesmo aqueles que buscam apenas o sucesso profissional em cargos consolidados, devem estar atentos a essas características. Afinal, ter habilidades de liderança é importante para qualquer […]
Cinco principais tendências de RH para 2021
No último ano, empresas e profissionais de recursos humanos encontraram alguns obstáculos em seu trabalho diário, e aprenderam a usar a tecnologia e todas as suas soluções para promover o desenvolvimento da equipe, da organização e melhorar o nível da gestão de pessoas. Com isso, listamos as 5 principais soluções em tecnologia para recursos humanos […]
RH e marketing? Veja como essas duas áreas podem trabalhar juntas
Embora sejam duas áreas diferentes, elas podem, sim, trabalhar em conjunto. O setor de marketing é focado em vendas, aumento de lucro, estratégias de utilização de produtos e serviços e experiência dos consumidores, ou seja, lida com o público externo. Já o de Recursos Humanos é o oposto, trabalha com o gerenciamento das relações, administrando […]
Gestão de pessoas: desafios para 2021
O capital humano sempre será o bem mais valioso de qualquer empresa, independente de tecnologias, metodologias ou tendências que a companhia utiliza. Por isso a gestão de pessoas é tão importante. Desse modo separamos nesse artigo os principais desafios que os profissionais dessa área terão em 2021. Motivação dos colaboradores A motivação dos colaboradores é […]
5 dicas para aumentar o engajamento empresarial
O engajamento é um elemento diário que incentiva a proatividade, reduz erros e aumenta o potencial de inovação empresarial. Portanto, para você continuar inovando na gestão de pessoas, envolver a equipe é uma etapa essencial. Para ajudá-lo a lidar com este desafio, separamos as 5 dicas a seguir que podem ser realizadas: 1. Investir no […]
