Por que vale a pena trabalhar com Benefício Certo?

Se você está pensando em oferecer benefícios corporativos aos colaboradores, já deve estar procurando uma empresa para fazer a gestão desses benefícios, com as melhores soluções do mercado, certo? Por isso vamos te mostrar o porquê a Benefício Certo é a empresa ideal para atender a sua demanda e oferecer os melhores serviços para seus […]
Como uma gestão de benefícios pode impactar nos colaboradores?

A forma como a empresas gerencia os negócios impacta diretamente no dia a dia dos colaboradores e isso não seria diferente quando se trata de benefícios. E se a companhia está focada em reter talentos e melhorar a competitividade no mercado, é necessário investir em uma boa gestão de benefícios, para engajar cada vez mais […]
A importância de novas experiências para o cérebro

Quando falamos dos nossos músculos, sabemos que a repetição é importante para que eles se desenvolvam. Isso pode ser facilmente replicado em outras áreas de nossas vidas, como nossas tarefas diárias, Tentamos realizar a mesma tarefa repetidamente para economizar tempo e sermos capazes de realizar certas coisas “automaticamente”. Entretanto, ao contrário do que se imagina, […]
6 dicas para manter um ambiente de trabalho saudável

Quanto tempo você passa no seu local de trabalho, atualmente? Entre 6 e 8 horas? É bem provável que nos dias da semana você passe mais tempo com seus colegas de trabalho do que com sua família, por isso é importante manter relacionamentos saudáveis e fortes, pois, isso nos motiva a acordar todos os dias […]
O que é headhunter e qual a importância desse profissional para as empresas?

Toda empresa deseja contratar os melhores talentos do mercado, certo? Agora imagine um profissional que seja capaz de encontrar esses perfis aliando o conhecimento e o bom e velho feeling. Pois bem, esse é o headhunter. Sua função é atrair e captar os profissionais ideais que a sua companhia precisa. Diferença entre headhunter e recrutador […]
Quais são as 7 principais tendências para o pós covid?

A COVID-19 surpreendeu o mundo. O confinamento que se seguiu durou um certo tempo, fazendo com que empresas e profissionais perdessem o rumo, e houve pouco tempo para implementar as mudanças que manteriam o mundo trabalhando após a pandemia. No caos, a solução apareceu mais rápido do que o esperado, o que mostra sua capacidade […]
Engajamento no trabalho: O que é e porque é tão importante

O que significa estar engajado no trabalho? Esta pergunta parece simples, mas quanto mais pensamos em participação, mais difícil é definir o verdadeiro significado do envolvimento dos funcionários. Afinal, o engajamento do trabalho é um investimento pessoal de nosso tempo e esforços dedicados à nossa carreira. Além disso, quanto mais investimos, mais acreditamos e trabalhamos […]
Treinamento e sua importância no ambiente organizacional

Tendo em vista a busca contínua pelo melhor método de formação de equipes, a área de treinamento é um dos subcampos de recursos humanos, que tem despertado cada vez mais discussões e reflexões. Muitos gestores acreditam que o treinamento é uma perda de tempo e dinheiro, mas é uma ferramenta extremamente valiosa para manter a […]
5 dicas para empresas durante a pandemia

Mais de 100 países buscam preparar ou gerenciar os impactos da pandemia, muitas empresas estão cumprindo ativamente com suas responsabilidades com os profissionais e a sociedade. Como protagonista do ambiente econômico e de negócios, as organizações têm como responsabilidade básica o comportamento empresarial adequado e o cuidado com os funcionários. Diante da atual pandemia global, […]
Como implantar a cultura do feedback contínuo na empresa

Vimos que ao adotar uma cultura de feedback contínuo, você contribui para o melhor desempenho dos funcionários, o que consequentemente, gera uma melhor performance para a organização. Para auxiliá-lo nessa tarefa, listamos algumas dicas de como aumentar a efetividade do feedback na sua empresa. Confira! Defina as metas e informe de forma clara Os funcionários […]