Controle do Vale-Transporte: principais dicas para aumentar a eficiência e evitar falhas
O Vale-Transporte é um benefício CLT, garantido por lei e não pode deixar de ser pago. Afinal, é esse recurso que possibilita que os colaboradores façam o trajeto entre o trabalho e suas casas com o transporte público. Justamente por isso uma gestão eficaz é essencial. Ter um modelo de controle de Vale-Transporte é fundamental […]
Vale-Cultura: saiba como oferecer esse benefício
O que faz alguém aceitar um emprego em uma empresa ou permanecer nela? O salário é importante, mas a oferta de benefícios e incentivos faz toda a diferença para que colaboradores permaneçam engajados e produtivos. Entre os benefícios que uma empresa pode oferecer, está o Vale-Cultura, que pode ser usado para aquisição de produtos e […]
5 ações para manter o time engajado e aumentar a produtividade
O engajamento de colaboradores pode ser entendido a partir da ideia de que quanto mais satisfeitos, mais serão engajados. Isso significa que para ter colaboradores proativos e produtivos no trabalho é essencial promover e melhorar o engajamento. Dessa forma, a valorização e incentivo ao pertencimento são fundamentais e obrigatórios. Com funcionários motivados, há melhora no […]
Principais desafios de liderar uma equipe home office e como superá-los
O home office é uma tendência cada vez mais presente na sociedade brasileira. Uma pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half indica que o formato híbrido é a preferência entre os profissionais. Dos entrevistados, 63% pretendem aderir. A pesquisa também aponta que 38% chegariam a trocar de emprego se não pudessem trabalhar remotamente pelo menos […]
Plano de carreira: entenda a importância desse planejamento para a sua empresa
Em um mercado cada vez mais competitivo, é preciso que as organizações mantenham seus colaboradores motivados e em desenvolvimento. Há diferentes formas de fazer isso, uma delas é por meio de um plano de carreira. Um plano de carreira não colabora apenas com o crescimento do funcionário, mas também com a solidificação da marca. Todo […]
Inteligência Artificial no RH: entenda como a tecnologia do momento pode ser útil para gestores
A inteligência artificial (IA) é uma tecnologia que vem sendo muito utilizada em diversos setores do mundo corporativo, auxiliando e melhorando o trabalho de empresas e seus funcionários nas mais distintas tarefas. Na área de Recursos Humanos (RH) não poderia ser diferente, com esse recurso, a eficiência e a precisão de processos e decisões podem […]
PAT 2023: Fique por dentro das mudanças no Programa de Alimentação do Trabalhador
Você sabe o que é o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT)? Criado em 1976 pelo governo federal, ele tem como objetivo melhorar a qualidade da alimentação dos trabalhadores brasileiros, principalmente os de baixa renda. A adesão ao programa pode trazer inúmeros benefícios tanto para a empresa quanto para os funcionários, como a isenção de […]
4 dicas para melhorar a Política de Benefícios da empresa sem aumentar os custos
No mercado de trabalho, já é estabelecido que empresas que tem uma boa política de benefícios se destacam. Isso porque os profissionais à procura de uma vaga sempre vão priorizar aquelas que ofereçam os melhores diferenciais, para além do salário. Aliás, vivemos um tempo no qual a gama de benefícios tem se diversificado e a […]
Bem estar e saúde mental: entenda porque essa é a pauta do momento para gestores de RH
Promover um ambiente de trabalho saudável e motivador sempre foi uma das maiores missões do RH. Mas agora, no mundo pós Covid, essa necessidade se tornou ainda mais relevante e abrangente – com o crescimento dos casos de ansiedade e depressão ao redor do mundo, é preciso ir além da questão produtividade e ponderar, também, […]
ESG x Responsabilidade corporativa – o papel do RH na construção de empresas mais conscientes
Se você é um gestor ligado nas tendências corporativas, já deve ter ouvido falar, mesmo que superficialmente do ESG. O acrônimo para Environmental, Social and Corporate Governance se trata de uma abordagem de negócios que leva em consideração a postura da empresa em relação à responsabilidade ambiental, social e de governança corporativa. Mais do que […]
