Você sabe o que é RH Estratégico? Conheça 4 princípios dessa abordagem
Se você acompanha nosso blog já deve ter percebido que o RH “furou a bolha” e agora é considerado um dos setores decisivos para o sucesso dos negócios. Felizmente, devido ao amadurecimento das relações de trabalho, grandes empresas estão olhando com mais cuidado para este departamento e têm percebido como seu desempenho pode ditar o […]
Aquisição de Benefícios em 2023 – Como escolher o prestador de serviços?
Sua empresa decidiu iniciar ou rever o plano de benefícios em 2023? Parabéns, saiba que esse é o melhor caminho para reter talentos e fortalecer o capital intelectual do seu negócio! Agora, se você está na dúvida de como escolher o prestador de serviços, separamos algumas dicas para que você faça a escolha certeira e […]
Financeiro: dicas para otimizar o controle de gastos do colaborador em home office
Atualmente, diversas empresas tem contado com o home office como uma estratégia para atrair mais talentos. Afinal, essa modalidade tem sido altamente valorizada e buscada pelos profissionais no mercado brasileiro. O regime, que proporciona diversos benefícios aos colaboradores, também pode ser muito vantajoso para a empresa, especialmente no que diz respeito à redução de gastos […]
Planejamento de ano novo: 3 metas a curto prazo que os gestores devem estabelecer
O encerramento de um ano sempre traz consigo a necessidade de fazer um “balanço” das ações tomadas nos últimos meses. E essa atitude, super benéfica, não é recomendada apenas para projetos pessoais – gestores e líderes devem reservar um tempo para analisar os negócios e, com base em indicadores claros, traçar metas para o próximo […]
Tendências 2023: Conheça o RH 5.0 – uma nova maneira de gerenciar pessoas
Nos últimos 5 anos o mundo passou por transformações profundas, não só do ponto de vista tecnológico, mas principalmente comportamental. E por tratar, justamente, da gestão de pessoas numa era tão informatizada, o setor de Recursos Humanos é uma das áreas corporativas que mais sentiram os efeitos dessas mudanças. Atualmente, é esperado que este departamento […]
Transporte Público x Produtividade: Saiba como otimizar os deslocamentos e combater o estresse da equipe.
Ninguém duvida de que encarar o transporte público diariamente é um dos maiores causadores de stress no trabalhador brasileiro. Especialmente se levarmos em conta a lotação e os múltiplos deslocamentos, tão comuns nos grandes centros urbanos. Para se ter uma ideia, um levantamento realizado pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), em parceria com o […]
Práticas ultrapassadas do RH que devem ser evitadas pelas empresas
Um dos pilares de qualquer empresa, o departamento de Recursos Humanos passou, ao longo do tempo, por muitas transformações. De um setor que era unicamente responsável por administrar o departamento pessoal, sua atuação atualmente é vista como estratégica e essencial para o sucesso de qualquer negócio. No entanto, muitos gestores da área ainda adotam práticas […]
Você sabe o que é Employer Branding? Conheça essa tendência da gestão de RH
Reputação – é ela quem define, na maioria das vezes, quais empresas serão líderes de mercado e quais não conseguirão se estabelecer. Justamente por isso, estratégias que visam fortalecer a marca são cada vez mais requisitadas pelas corporações. Nesse sentido, o Employer Branding é uma técnica que tem ganhado cada vez mais espaço dentro da […]
O que é gestão de desempenho?
Gestão de desempenho é uma estratégia da empresa para entender como está a performance do colaborador. A partir dela é possível direcionar os profissionais para os resultados que se deseja alcançar. Saiba como fazer a gestão de desempenho: 1. Tenha um objetivo O que você deseja alcançar com a gestão de desempenho. Aumentar o número […]
Como promover o sentimento de pertencimento na empresa?
Uma das coisas que os RHs mais batem a tecla é sobre os funcionários “vestirem a camisa da empresa”, no entanto, para que isso aconteça é preciso criar um sentimento de pertencimento dentro da organização. Mas desenvolver esse senso de pertencimento na equipe é, muitas vezes, um desafio. Porque, sobretudo, este sentimento é algo que […]
