Impactos de um RH produtivo
Para uma empresa de fato funcionar bem, é importante que todas as suas áreas atuem de forma satisfatória. Alguns empresários acham que apenas o setor de vendas ou de marketing impulsiona o sucesso do negócio, mas a verdade é que a gestão de Recursos Humanos tem grande relevância dentro da organização. Ao contrário da crença […]
Entenda como o RH pode ser mais produtivo e gerar melhores resultados
As funções do departamento de RH costumam estar muito concentradas nas demais equipes da empresa. Desafios como: contratações alinhadas, criação de planos de carreira, estratégias de retenção de colaboradores e auxílio no bom desenvolvimento das pessoas são exemplos de tarefas que beneficiam os outros. Mas como melhorar a produtividade de suas próprias atividades em seu […]
Como fazer o tempo render mais?
A falta de tempo é um problema comum na vida dos profissionais que atuam no mercado de hoje – onde as tarefas parecem se acumular muito rapidamente. No entanto, ao usar algumas estratégias de sucesso, você pode otimizar seu tempo e chegar mais perto do desempenho total sem perder os níveis de eficiência e produtividade. […]
5 etapas básicas para integrar novos funcionários
A integração de novos colaboradores, também chamada de onboarding, é um conjunto de processos e ações utilizados para acolher os colaboradores recém-admitidos e integrá-los ao quadro de colaboradores da empresa. Essa estratégia é essencial por diversos motivos, como reduzir o índice de rotatividade, aumentar a produtividade da equipe e até ajudar a melhorar os resultados […]
Você sabe qual a importância da Cultura Organizacional?
As empresas possuem um sistema de crenças, valores, hábitos, rotinas, diretrizes éticas, morais e orientações quanto às políticas externa e interna. O conjunto de todos esses valores e sistemas é o que chamamos de cultura organizacional. A cultura organizacional conduz todas as práticas exercidas em uma empresa, desde a forma como os colaboradores interagem entre […]
10 qualidades que um bom líder precisa ter!
As qualidades de um bom líder são bastante claras para quem trabalha subordinado a um gestor de sucesso e competência. Aqueles que desejam conquistar uma vaga nesse nível, ou mesmo aqueles que buscam apenas o sucesso profissional em cargos consolidados, devem estar atentos a essas características. Afinal, ter habilidades de liderança é importante para qualquer […]
Contratar assertivamente um bom líder reduz o burnout
Quando se trata de condições de trabalho, percorremos um longo caminho nos últimos 100 anos e não apenas nos países mais ricos. As taxas globais de desemprego caíram desde a crise financeira de 2008 e o número de novos empregos criados por interrupções tecnológicas excede o número de empregos antigos que são automatizados. Sim, ainda […]
Como o velho RH vai gerenciar o novo normal
O novo normal exige uma nova atitude, e o antigo RH precisa se adaptar a essa nova realidade. Claro, 2020 ficará na história, sendo lembrado como o ano em que a pandemia Covid-19 fez com que a maioria das pessoas trabalhasse em casa. Neste contexto em que os profissionais tentavam se adaptar às mudanças e […]
Cinco principais tendências de RH para 2021
No último ano, empresas e profissionais de recursos humanos encontraram alguns obstáculos em seu trabalho diário, e aprenderam a usar a tecnologia e todas as suas soluções para promover o desenvolvimento da equipe, da organização e melhorar o nível da gestão de pessoas. Com isso, listamos as 5 principais soluções em tecnologia para recursos humanos […]
RH e marketing? Veja como essas duas áreas podem trabalhar juntas
Embora sejam duas áreas diferentes, elas podem, sim, trabalhar em conjunto. O setor de marketing é focado em vendas, aumento de lucro, estratégias de utilização de produtos e serviços e experiência dos consumidores, ou seja, lida com o público externo. Já o de Recursos Humanos é o oposto, trabalha com o gerenciamento das relações, administrando […]
