Vale-transporte: tudo o que precisa saber sobre o benefício
Todo trabalhador que é contratado pela CLT deve ter o vale-transporte, pois é um direito assegurado pela legislação. Sendo assim, fornecer este benefício é uma obrigação do empregador. Desta forma, a empresa precisa antecipar o valor do vale-transporte ao colaborador para que ele possa fazer o trajeto casa – trabalho – casa. Esse direito trabalhista […]
Quais benefícios as empresas são obrigadas a pagar?
Toda empresa que contrata os funcionários dentro das normas da CLT é obrigada a pagar alguns benefícios, no entanto, dependendo da profissão exercida o colaborador deve receber outros direitos trabalhistas. Por exemplo: profissionais que lidam com situações de alto risco no dia a dia, como o bombeiro, eletricistas ou mineiros precisam receber adicional de periculosidade. […]
Pequenas empresas: como fazer uma boa gestão de benefícios?
Manter o colaborador engajado envolve uma série de estratégias que devem ser elaboradas dentro da empresa. No entanto, engana-se quem pensa que apenas as grandes companhias devem ter esse trabalho. As pequenas empresas também precisam se preocupar com isso, para evitar muita rotatividade e também motivar o trabalhador. E uma boa tática para desenvolver isso […]
Entenda a importância de unificar e fornecedor de benefícios
Nada como ter uma boa cesta de benefícios na empresa para atrair e motivar cada vez mais os profissionais. Dentro das regras da CLT, alguns são obrigatórios, como o vale-transporte, décimo terceiro e férias remuneradas, esses três são garantidos por lei ao colaborador. No entanto, o RH pode oferecer mais alguns outros que são muito […]
PAT: conheça as vantagens e sua importância
Quem trabalha com recursos humanos, certamente, já conhece o PAT, o Programa de Alimentação do Trabalhador. O PAT foi criado pelo Ministério do Trabalho em 1976 e regulamentado pelo Decreto nº 5, de 14 de janeiro de 1991. Essa iniciativa visa proporcionar melhores condições de alimentação ao trabalhador, além de prevenir doenças relacionada ao trabalho, […]
Vale-transporte ou vale-combustível: qual o melhor?
Existe uma série de benefícios que a empresa pode oferecer aos colaboradores, no entanto, alguns são obrigatórios, como é o caso do vale-transporte, um direito instituído por lei para beneficiar o funcionário. Contudo, um outro benefício que pode ser oferecido ao empregado é o vale-combustível, para aqueles que não utilizam do transporte público para locomoção […]
Estamos nos aperfeiçoando e queremos você conosco!
Tecnologia, facilidade e redução de custo, essas são as três coisas que queremos levar para a sua empresa, mas para isso acontecer, precisamos fazer algumas mudanças. Por isso, decidimos dar uma cara nova ao site para que possamos atende-los cada vez melhor. Além disso, contamos agora com uma novidade: o nosso blog! Por aqui vocês […]
