Benefícios que podem ajudar o colaborador durante a pandemia
Os benefícios corporativos são grandes atrativos para os colaboradores, eles se sentem mais valorizados e podem passar a valorizar ainda mais a empresa por meio desse tipo de oferta. Mas em tempos de crises muitas empresas acabam deixando de oferecê-los, com o objetivo de diminuir custos, porém os benefícios precisam ser utilizados de maneira estratégica, […]
Otimização de Processos: 4 passos para você aplicar em sua empresa
A otimização de processos é uma melhoria para uma empresa que visa reduzir e / ou eliminar desperdícios e erros, bem como quaisquer dificuldades que impeçam a entrega da qualidade ou aumentem o custo do produto ou serviço final. É o principal recurso para empresas que buscam garantir que o produto final seja mais ágil […]
Como obter resultados com treinamentos nas empresas?
Você já sabe que é importante investir no treinamento de colaboradores para sua empresa obter sucesso no mercado, certo? Porém, existem muitas opções e formatos de treinamentos que podem ser feitos. Também existem treinamentos voltados para cargos específicos e momentos ideais para cada tipo de ação. Investir em treinamentos nas empresas não só qualifica a […]
Benefícios trabalhistas: saiba o que mudou com a pandemia
Com a pandemia causada pelo coronavírus, muitas empresas tiveram que fazer algumas mudanças emergenciais, o isolamento foi uma delas. Contudo, há aquelas empresas que não conseguiram parar por fazerem parte dos serviços essenciais, mas também tem as companhias que tiveram que reduzir a carga horária de trabalho, diminuindo o salário dos colaboradores ou aquelas que […]
Pós-Covid: Como evitar riscos de contágio no retorno ao ambiente de trabalho?
Com a flexibilização do isolamento social, a volta dos profissionais às organizações não se dará de forma única. Cada companhia terá que avaliar antes, como garantir um retorno seguro. Diante deste novo cenário, e com o objetivo de seguir preservando a saúde, o emprego e a continuidade do negócio, a definição de um protocolo de […]
O que é Benchmarking e por que é Importante para a Empresa?
Embora seja um nome diferente, a prática é bem comum no mundo corporativo. De origem inglesa, o termo benchmarking trata-se de uma analise comparativa, que tem como objetivo comparar processos e resultados de outra empresas que façam parte do mesmo setor que a sua. Vantagens do benchmarking O benchmarking traz uma série de vantagens para […]
Quais são as características de uma cultura organizacional?
Assim como toda pessoa tem uma identidade, no sentido de personalidade, que nos ajuda a entender como cada um é, se porta ou reage diante de algumas situações, podemos dizer que um empresa também possui essas características e conseguimos identificá-las na cultura organizacional. Ter isso em evidência é importante não apenas para um posicionamento de […]
5 Dicas para Diminuir o Turnover na Empresa
Todo trabalhador passa por um ciclo profissional, desse modo, é natural que em algum momento os colaboradores da sua empresa busquem novos desafios na carreira. Contudo, não é normal quando há uma alta taxa de rotatividade na empresa. Ter muita saída de profissionais é um sinal de que a saúde organizacional não vai muito bem, […]
Como gerenciar equipes de diferentes gerações?
Um tema que as empresas precisam se atentar, atualmente, é sobre o encontro de colaboradores de diferentes idades no mercado de trabalho. É possível encontrar profissionais que fazem parte das gerações dos Baby Boomer, X, Y e Z trabalhando em uma mesma empresa, especialmente, se ela for de médio ou grande porte. É importante ressaltar […]
6 dicas para cuidar da saúde mental dos colaboradores
Muito se fala sobre as ações que o RH deve tomar para manter os colaboradores motivados. Contudo, além da motivação, a saúde dos funcionários também é responsabilidade da empresa, uma vez que, o clima organizacional, valores e cultura da companhia interferem na vida daqueles que fazem parte dela. Inclusive, muitos dos problemas emocionais podem surgir […]
